“放管服”政策實施以來,建裝行業(yè)逐漸從理想派轉(zhuǎn)為實際派。取消了條條框框的硬性要求,大大簡化了復(fù)雜的行政審批行為,為降低行政成本,促進(jìn)市場活力起到了關(guān)鍵性的作用。并讓一些不必要的流程和文件全部退出歷史舞臺。
2018年12月13日,住建部發(fā)布《關(guān)于停止住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員統(tǒng)一考核發(fā)證工作的通知》,停止各省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門對住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員統(tǒng)一考核和發(fā)放《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員崗位培訓(xùn)考核合格證書》。
該文件從下發(fā)之日起,意味著從此以后,建筑八大員不但不參與資質(zhì)辦理的環(huán)節(jié),甚至連發(fā)證都已經(jīng)停止。但這并不意味著,八大員對于建筑行業(yè)是沒有意義的。作為企業(yè),現(xiàn)場沒有這幾大員,進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等會亂得不可想象。
文件中提到,住建部將研究制定指導(dǎo)各地規(guī)范開展住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員教育培訓(xùn)的相關(guān)政策,做好工作銜接,探索建立多元人才評價機制,進(jìn)一步提高住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。
這代表著取消了現(xiàn)有的八大員,只是為了簡化流程。今后定會出現(xiàn)取代八大員能力的專業(yè)人才評選機制,以實際能力來保障施工安全,而不是幾本證書。
八大員曾經(jīng)在辦理資質(zhì)的過程中的確是較為麻煩的一個環(huán)節(jié),而且不少企業(yè)也有很大的掛靠成分。另外,八大員考試中也含有水分,讓其變?yōu)榱艘粋€繁瑣而又無意義的資質(zhì)剛需,被取締也是意料之中。
那么剛考完八大員證書的人,證書還有什么用?這個還需要持續(xù)關(guān)注政策變化,等待進(jìn)一步說明。也許新的標(biāo)準(zhǔn)出臺后,要重新考試;又或者該證書,只能作為能力的一個展示。
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